Após a pandemia, empresas brasileiras experimentaram modelos híbridos com resultados variados. O que ficou, o que voltou e o que ainda está sendo decidido.
Um número crescente de startups brasileiras está expandindo para mercados internacionais. Os casos de sucesso têm padrões em comum.
O número de mulheres em cargos de liderança cresceu no Brasil, mas a distribuição entre níveis hierárquicos revela um padrão que ainda precisa mudar.